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【落实季度工作会】岱庄煤矿:聚力攻坚实现全年奋斗目标
2018-10-18 本站通讯员 丁亮 编辑 李岩 来源 淄矿网站   (点击: )

    本站讯 集团公司季度工作会议召开后,岱庄煤矿立即召开矿班子扩大会议进行传达部署,围绕安全生产、创新驱动、转型发展、精益管理等重点聚力攻坚,奋力实现全年各项奋斗目标。

    聚力安全生产,构建长治久安常态。严格按照“三改一追”和“五落实”的要求,集中抓好达标暴露和检查出问题的整改销号。围绕安全生产标准化与日常的管理融合做文章,将班组考核纳入班评估,月度考核按照一级标准化验收考核,实现动态化达标,确保通过国家局对一级安全生产标准化矿井的抽查。牢固树立素质提升“四个一”目标,大力实施“人才强企”“业务保安”战略,认真总结技能大赛经验教训,持续提升员工技能素质。

    聚力创新驱动,提升企业发展动力。坚持问题导向,以问题解决作为创新方向,进一步提升矿井充填生产能力、掘进施工效率。以创建“六型”创新工作室为目标,突出专业技术人员、劳模、首席技师的创新引领作用,形成“万众创新、全员创效”的良好局面。针对经营管理中存在问题难题,大力实施绩效考核和对标排序管理,强化管理人员危机感,激发学习热情,促进管理潜能的挖掘,确保管理创新水平得到全面提高。

    聚力精益管理,提升内涵管理水平。聚焦管理痛点难点,以“互联网+”、信息化为抓手,全面创建推行清单式管理模式,利用“简道云”平台,搭建方便快捷、易于操作的清单式管理信息化系统,通过“线下检查、线上录入”,实现各岗位日常工作的在线化、可视化管理。积极拓展“互联网+”应用广度,探索搭建“互联网+绩效考核”“互联网+重点工作督查督办”等管理应用,以互联网技术促进效率提升、管理升级。

    聚力转型发展,加快推进项目落地。依托自身充填技术和专业优势,充分发挥公司在充填开采方面的示范效应,加快外部市场布局。加强对各矿的技术帮扶和业务指导,加大内部充填工程建设和运营,年内在许厂、新河等矿地面充填系统托管上取得实质性进展。按照日博365体育在线“3+5”和集团公司“2+4”的产业规划,紧紧抓住新旧动能转换的重大机遇,积极与政府部门、科研院所和相关企业开展对接交流,及时调整转型方向,争取年内一个转型项目落地。

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